Zapatero plantea la jubilación a los 67Me parece impresionante, qué buen rollito los socialistas, mirando por el trabajador. Cuando esta mañana sobre las 6:30 y ante un café he oído la noticia, me han dado ganas de matar a la radio.
Parece que no basta con que aguantemos jornadas de trabajo maratonianas (¿dónde están las 35 h?), que tengamos una de las peores bajas de maternidad/paternidad de Europa, que conciliar vida familiar y laboral sea un auténtico chiste si tienes un sueldo mileurista... Además estaría bien que estuviésemos en nuestro puesto de trabajo también a la edad de estar en el parque con los nietos.
Se me ocurren otras soluciones de ahorro. ¿Por qué no se fomenta que los empresarios contraten a jóvenes en vez de recurrir a los manidos contratos de becarios, en los que los sueldos son irrisorios y las tareas las mismas que las de los empleados normales? ¿Por qué no se incentiva el contrato de relevo para dar paso a gente joven? ¿Por qué no se revisa a las empresas que mantienen "contratos por obra" durante años? ¿Qué obra es esa, la de la Sagrada Familia? ¿Por qué las instituciones no dejan de externalizar servicios que salen más caros aunque se quiten el marrón?
Es una vergüenza. ¿Y qué van a decir los sindicatos a ésto?
Señores pensantes, en vez de atrasar la edad de la jubilación, ADELANTEN LA EDAD DEL ACCESO AL EMPLEO DIGNO, por ejemplo, hasta los 25 años. Y por favor, dejen de tomarnos por tontos... y por esclavos.
Parece que no basta con que aguantemos jornadas de trabajo maratonianas (¿dónde están las 35 h?), que tengamos una de las peores bajas de maternidad/paternidad de Europa, que conciliar vida familiar y laboral sea un auténtico chiste si tienes un sueldo mileurista... Además estaría bien que estuviésemos en nuestro puesto de trabajo también a la edad de estar en el parque con los nietos.
Se me ocurren otras soluciones de ahorro. ¿Por qué no se fomenta que los empresarios contraten a jóvenes en vez de recurrir a los manidos contratos de becarios, en los que los sueldos son irrisorios y las tareas las mismas que las de los empleados normales? ¿Por qué no se incentiva el contrato de relevo para dar paso a gente joven? ¿Por qué no se revisa a las empresas que mantienen "contratos por obra" durante años? ¿Qué obra es esa, la de la Sagrada Familia? ¿Por qué las instituciones no dejan de externalizar servicios que salen más caros aunque se quiten el marrón?
Es una vergüenza. ¿Y qué van a decir los sindicatos a ésto?
Señores pensantes, en vez de atrasar la edad de la jubilación, ADELANTEN LA EDAD DEL ACCESO AL EMPLEO DIGNO, por ejemplo, hasta los 25 años. Y por favor, dejen de tomarnos por tontos... y por esclavos.
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